Estratégia, Inovação e Aprendizagem Organizacional: Cooperação e Gestão de Competências para o Desenvolvimento

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São temas que desafiam a todos, em especial empresários, pesquisadores, professores e estudantes. A inquietude, a visão e a pertinácia de agregar novos conhecimentos nestas áreas fazem parte do perfil e das competências das pessoas que produzem mudanças, inovam e antecipam o futuro. A cooperação entre as pessoas e as organizações multiplica a capacidade de produzir soluções e gerar novas competências. Assim, gera fontes duradouras para o desenvolvimento das pessoas, organizações e da própria sociedade. O leitor encontrará neste livro fundamentos de pesquisa, fontes, referências e casos práticos de gestão estratégica, de inovação, de acumulação de competências tecnológicas, de aprendizagem e de utilização de novas ferramentas estratégicas de gestão, inseridos no ambiente do agronegócio.