Estratégia, Inovação e Aprendizagem Organizacional: Cooperação e Gestão de Competências para o Desenvolvimento

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São temas que desafiam a todos. em especial empresários. pesquisadores. professores e estudantes. A inquietude. a visão e a pertinácia de agregar novos conhecimentos nestas áreas fazem parte do perfil e das competências das pessoas que produzem mudanças. inovam e antecipam o futuro. A cooperação entre as pessoas e as organizações multiplica a capacidade de produzir soluções e gerar novas competências. Assim. gera fontes duradouras para o desenvolvimento das pessoas. organizações e da própria sociedade. O leitor encontrará neste livro fundamentos de pesquisa. fontes. referências e casos práticos de gestão estratégica. de inovação. de acumulação de competências tecnológicas. de aprendizagem e de utilização de novas ferramentas estratégicas de gestão. inseridos no ambiente do agronegócio.